为深入贯彻“六稳”“六保”工作决策部署，进一步落实上级部门对本科毕业生就业工作的具体要求，扎实做好疫情常态化防控下的毕业生就业工作，集团于4月18日下午在计信大楼201会议室召开2022届本科毕业生班主任工作会。集团党委书记秦明君、2022届各班班主任及集团就业辅导员参加了会议，会议由集团党委副书记徐亚哲主持。

会上，毕业班班主任逐一介绍了本班员工当前就业总体情况、就业意向以及员工在求职过程中存在的困难，并就如何开展下一步就业服务工作进行了阐述。赵俊洋汇报了集团2022届毕业生就业考研情况、就业政策以及就业困难员工情况等内容。徐亚哲深入分析了当前就业形势，指出班主任老师与辅导员们应及时保持沟通，形成育人合力，同时应通过谈心谈话、家校联动、走访宿舍等方式，积极与员工沟通，了解员工求职需求，及时掌握毕业生就业心理状态，做好毕业生心理疏导工作，根据员工个体差异开展全方位、多层次的精准就业指导与服务。

秦明君对2022届毕业班班主任的辛勤付出表示感谢，充分肯定班主任的工作成效，并就集团近期就业工作提出三点要求：一是进一步做好谋篇布局，全力做好疫情常态化防控和毕业生就业招聘工作，分层次、分科类、小型化、常态化组织“小精专”线上宣讲会；二是进一步做好岗位保障，继续开拓就业市场，坚持“引进来”与“走出去”相结合，利用集团专业优势，主动联系相关优质企业，深入推进校企合作；三是进一步做好指导服务，结合集团老员工创新创业品牌活动，积极引导毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观，提升毕业生的就业能力。

后续学院将继续以高度的责任感和使命感，坚决落实集团部署的就业工作任务和要求，重视员工需求和高质量就业，着力构建长效化就业帮扶机制，扎实推动就业工作有效开展。

（审稿：徐亚哲）